Mahitungod Kanato

Mahitungod Kanato

● Integridad Ug Kabag-ohan ● Una nga Kalidad ● Nakasentro sa Customer

Nagsunod sa pilosopiya sa negosyo sa "Integridad ug Kabag-ohan, Kalidad Una ug Nakasentro sa Kustomer", naghatag kami sa mosunod nga taas nga kalidad nga mga produkto ug serbisyo alang sa lokal ug langyaw nga mga kustomer.

Plastic pipe extrusion production line, cast film production line, plastic profile ug panel production line, plastic pelletizing equipment, automation equipment ug uban pang may kalabutan nga auxiliary equipment.

Mainiton nga pag-abiabi sa mga kustomer sa balay ug sa gawas sa nasud aron bisitahan ang among kompanya alang sa giya ug kooperasyon nga win-win.

1 (1)

Ang Guangdong Blesson Precision Machinery Co., Ltd. usa ka high-tech nga tiggama nga nag-espesyalisar sa panukiduki ug pag-uswag, paghimo, pagbaligya ug serbisyo sa mga kagamitan sa plastik nga extrusion ug nagpasalig nga maghatag mga high-end nga plastik nga makina.Nangulo sa usa ka taas nga kalidad nga management team, ang kompanya nanag-iya sa usa ka grupo sa mga eksperyensiyadong R&D engineers ug usa ka mechanical ug electrical service engineering team aron sa paghatag ug propesyonal nga mga makina ug serbisyo alang sa mga kustomer sa tibuok kalibutan.Pinaagi sa padayon nga panukiduki sa merkado, pagpamuhunan sa R&D, pagpatuman sa proyekto, pagsubay sa kustomer ug padayon nga pag-uswag, si Blesson nakadawat usa ka maayo kaayo nga reputasyon sa mga kostumer gikan sa lokal ug gawas sa nasud.

PE pipe extrusion mamatay ulo

PE Pipe Extrusion Die Head

PVC pipe nga vacuum tank

PVC Pipe Vacuum Tank

PVC twin pipe produksyon

PVC Twin Pipe Production

Entrepreneurial Drive

Ang entrepreneurial drive nga nakapadasig sa among team gikan pa sa sinugdanan mao ang bili nga nakapahimo kanamo sa pag-atubang sa daghang mga hagit nga nagduso sa pagtubo niini.Nag-uban kini sa espiritu sa inisyatiba ug hiniusang pagkuha sa peligro, nga nagpasabut nga maayo kaayo nga reaksyon.Ang kakugi, kakugi ug pagkamalahutayon hinungdanon sa pagdumala sa dinamika sa pagbag-o, samtang gipadayon ang pipila nga panan-aw ug usa ka pagbati sa taas nga termino.Ug tungod kay ang kalampusan kanunay nagagikan sa usa ka kolektibo nga paningkamot, ang pagtinabangay sa mga koponan usa sa mga hinungdan nga hinungdan sa kalampusan sa pagpatuman sa mga proyekto niini.
· Tibuok kalibutan nga panan-awon
· Pagkakonsiyensya ug pagkamaayo
· Kalidad Una ug Customer Centered
· Inisyatibo ug kaabtik
· Integridad ug Kabag-ohan

entrepreneurial-drive

Pagpangulo sa Innovation

Kabag-ohan-1

Ang kabag-ohan naggikan sa daghang mga gigikanan ug gipauswag sa teknolohiya, pagtan-aw sa uso ug pagkamamugnaon, ingon man sa kaisog aron makab-ot ang mga kalampusan.

· Paghatag ug mamugnaong input ug sugyot sa ideya sa mga empleyado
· Paghatag sa mga empleyado og klaro ug konkreto nga mga tumong
· Pag-alok sa mga kapanguhaan sa organisasyon (ie paggasto sa panukiduki ug kalamboan; manpower) alang sa pagpatuman sa mga ideya
· Pag-establisar og usa ka masuportahan nga klima alang sa pagkamamugnaon sulod sa organisasyon
· naglihok isip sulondan sa bag-ong panghunahuna
· Paghatag sa mga empleyado og mga ganti ug pag-ila alang sa bag-ong panghunahuna
· Pag-hire ug komposisyon sa grupo (ie paghiusa sa mga grupo nga adunay piho nga mga set sa kahanas nga gikinahanglan alang sa bag-ong panghunahuna, o pag-hire sa mga empleyado nga adunay mga mamugnaon nga personalidad nga wala magplano kung unsa ang ilang gitrabaho)

Pagtahod-sa-tawo

Respeto sa mga tawo

Ang pagtahud sa mga tawo usa ka kinauyokan nga elemento sa among pilosopiya sa korporasyon, nga gimaneho sukad sa pagkatukod niini pinaagi sa usa ka lig-on nga pagbati sa pamatasan ug lawom nga tawhanong mga mithi.Gitugyan namo ang among kaugalingon sa paggakos ug pagpatin-aw sa tinuod nga kinaiya sa pagrespeto sa usag usa sa mga tawo, aron ang among organisasyon makalihok ngadto sa mas maayong paagi sa pagsulbad sa mga problema.Ang transparency sa komunikasyon ug ang katin-aw sa impormasyon ug mga lagda nagmugna og usa ka palibot sa pagsalig sulod sa mga team, diin ang delegasyon ug awtonomiya mahimong molambo.Ang pagkalainlain ug kalainan gitan-aw ingon usa ka gigikanan sa pagpauswag, ang sukaranan alang sa kalagsik ug pagkamamugnaon sa kompanya.Ang pagtahod sa mga tawo naghiusa sa sosyal nga responsibilidad sa sulod sa kompanya ug sosyal nga responsibilidad kalabot sa gawas nga palibot.

Estratehiya

Ang estratehiya ni Blesson gibase sa usa ka long-term nga panan-awon nga naglangkob sa pagpangita sa tukma nga balanse tali sa pagtubo ug kompetisyon aron makamugna og bili alang sa tanan nga mga kustomer, mga kawani ug mga shareholders.

Gipasiugda namo ang among pagtubo pinaagi sa:
- Agresibo nga pagpatuman sa usa ka lig-on nga pagbag-o sa produkto ug palisiya sa pagkalainlain sa tatak;
- Pag-deploy sa usa ka tin-aw ug maayong pagkabahin nga pamaagi sa nasud ug pagpalig-on sa presensya niini sa tanan nga mga kostumer ug mga channel sa kalibutan, aron masiguro ang labing halapad nga pagsakup sa target nga merkado ug gikonsiderar ang piho nga mga lokal nga bahin ;
- Pagpadayon sa iyang talagsaon nga internasyonal nga pagpalapad sa duha ka hamtong ug emerging markets, samtang nagtan-aw sa pagtukod sa lokal nga pagpangulo, o, sa labing menos, sa kamahinungdanon pagpalambo sa iyang competitive nga posisyon sa merkado ;
- Pagmentinar sa iyang kakompetensya sa paglabay sa panahon pinaagi sa higpit nga pagkontrolar sa tanang gasto sa operasyon, pagpayano sa mga istruktura ug pagkunhod sa gidaghanon sa stock keeping units nga gipadagan sa kompanya, paghugpong sa mga serbisyong suporta pinaagi sa mga shared services centers ug clusters, pagkunhod sa gasto sa pagpalit – industriyal man, nalambigit sa mga sourced nga produkto o non-production nga gasto, sa konteksto sa usa ka taas nga sakup matag tuig – ug pagmonitor sa working capital nga mga kinahanglanon .

estratehiya-1

Biyai ang Imong Mensahe